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飛人?超人?鐵人?他只是一個質(zhì)樸的凡人
  • 發(fā)布時間:2022-05-28
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  • 作者:李孟真

他是水務集團機關黨支部書記、人力資源部經(jīng)理、機關分會主席,他是水務集團2021年度最美家庭獎獲得者--趙天貴

他是“飛人”?一時在醫(yī)院照顧老人,一時在父母家里鋤地種菜澆水,一時在岳父家送米送油,一時送侄兒到武漢上學,一時在單位忙碌工作,一時陪伴妻兒,他每周都會去看父母、岳父母,他的時間被鄉(xiāng)間小路、醫(yī)院、單位、家數(shù)點分割,每天行程步數(shù)過2萬。

他是“超人”?他所在的部門一名中層副職調(diào)走,一名中層正職外借,一名員工長期住院,其他員工也瑣事纏身,投入工作時間不足,新手鍛煉不足,不能迅速替補,而人力資源的工作無論是質(zhì)或量都有增無減、提質(zhì)增效,除人事、工會工作外,臨時承擔了企業(yè)文化、長江質(zhì)量獎等多項艱巨工作,再重的擔子、再難啃的骨頭,他都以勤補拙、忙而不亂、案無積卷、事不過夜,在集團公司要求越來越高的情況下,帶隊伍,挑重擔,勇?lián)敚錾瓿筛黜椆ぷ?,并?021年度國資系統(tǒng)支部書記培訓會上作出了漂亮的經(jīng)驗交流。

他是“鐵人”?父親車禍住院,他每天去醫(yī)院照顧或探視,一堅持就是近兩年。岳父心臟手術傷口長期不能愈合,他在醫(yī)院換班照護一堅持又是一年多。母親八十多了三天兩頭住院,他天天晚上在醫(yī)院照護,危重時整夜不睡,第二天仍正常上班滿負荷工作,一堅持又是三個月。后來退休的哥哥頂著照顧,他雙休時換班照顧,每天都要去醫(yī)院三趟,一堅持又是近一年。多年來,他從不叫苦叫累叫屈,正常的年休假從未年休過一天。他默默承受,堅持把這一切扛下來。在疫情期間,還作為志愿者參與月亮湖社區(qū)抗疫值守、社區(qū)巡邏。

“千經(jīng)萬典、孝悌為先;父母在、人生還有來路,父母去,人生只有歸途;鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩、凡為人子者、冬溫而夏清、昏定而晨醒;兄弟同心、其利斷金”等等,他都信手拈來、出口成誦并身體力行。雖然說父母愛孩子是天性,孩子愛父母是人性,但在他這里就是天性使然。陪伴是最長情的告白,而工作是安身立命之本,但有時不能兼顧,自古忠孝兩難全,但他充分履行了為人子、為人父、為人夫、為長、為幼及兄弟、同事、上下級各種角色的職責義務,無論單位、小家庭、大家庭等氛圍都其樂融融。他家是個大家庭,父母都八十多了,七個兒子天南海北,他排行老幺,兄弟姐妹們各自盡心盡孝,不求全責備。

一個女婿半個兒,他把岳父母和自己父母一樣對待,順著他們的心意、心情,讓老人開心、順心延年益壽。在小家庭中,夫妻對雙方父母一樣孝敬、大小事商量著辦、家務事?lián)屩?,相互體諒珍重珍惜,有什么摩擦他也是先講情再講理,凡事讓著。對女兒把她作為一個獨立個體平等對待、教育愛護。正是因為他的言傳身教、潛移默化,大小家庭之間家風良好,也熱情走動、互相幫助關愛。

百年修得同船渡,每天和單位同事、特別是部門同事相處時間是最多的,他把同事當兄弟姊妹、小的當自己的子女一樣看待,營造親切、友愛、互助、向上的良好工作氛圍,培養(yǎng)關心下屬,為她們的每一點進步而開心。當然也會嚴格要求她們努力提升自己,既團結緊張,又嚴肅活潑。

他就是2017年度荊門市供水總公司最佳道德品質(zhì)獎、2021年度荊門市城市水務集團有限公司最美家庭獎、2021年建黨100周年市國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者、荊門市第二屆“五一新聞獎”三等獎、第三屆“五一新聞獎”一等獎獲得者。

他盡心為工作,勇挑重擔,用勤補拙,他把每一天的業(yè)務都做得出色;愛心為家人,妻賢子孝,兄弟同心,他把平凡的日子過成了好日子。他不是超人,也不是飛人,更不是鐵人,他只是用真情傳遞溫暖、演繹和諧幸福的質(zhì)樸凡人。